Responsable de Département

Responsable de Département

Le CETIC cherche une ou un responsable pour son département en Science des données

Département: Science des données 

CETIC

La mission du CETIC est de soutenir le développement économique régional en transférant vers les entreprises wallonnes, et les PME en particulier, les résultats les plus innovants issus de la recherche appliquée sur les technologies numériques. Le CETIC aide les entreprises à intégrer plus rapidement ces avancées technologiques dans leurs nouveaux produits, processus et services, leur permettant d’accélérer l’innovation, de réduire les risques, et de développer de nouveaux marchés.

Le CETIC agit auprès des entreprises en tant que partenaire de recherche et d’innovation en mettant à disposition de celles-ci des compétences et expertises de pointe en lien avec le génie logiciel, la cyber-sécurité, le Cloud et Edge computing, l’Internet des Objets, le Big Data et différents types d’Intelligence Artificielle. Ces compétences technologique et expertises techniques et scientifiques sont construites et en amélioration constante à travers la participation à des projets de recherche appliquée régionaux et européens.

Le CETIC fait également partie intégrante des réseaux d’innovation et de stimulation actifs en Wallonie (Digital Wallonia, clusters, pôles de compétitivité, universités…). Le CETIC contribue à la mise en place de la Stratégie de Spécialisation Intelligente wallonne (S3) par ses activités à plusieurs Initiatives d’Innovation Stratégique, plus particulièrement, Contribute4Wallonia, CyberWal, TRAIL, MadeInWal et HITT. Au niveau internationale, le CETIC est membres d’association thématiques au niveau européen tel que ECSO, INSIDE.

Le Département en Ingénierie et Science des Données - DSIDE

Les données jouent aujourd’hui un rôle central pour dégager une valeur scientifique, sociétale et économique dans de multiples domaines comme l’industrie 4.0, la gestion des bâtiments, la santé, le transport et l’énergie. Dans la cadre de la transformation numérique de ces domaines, il est opportun d’élaborer des modèles pour tirer de la valeur à partir des données traitées. Pour ce faire, les différents types de données capturées sur le terrain doivent être nettoyées, stockées, préparées et analysées. Cette question de traitement et analyse de données est le thème de recherche du département Data Science du CETIC.

L’outillage et l’automatisation proposé par DSIDE visent à améliorer la productivité des équipes de data scientistes dans les métiers de nos entreprises partenaires actifs dans la fourniture d’aide à la décision tant pour les systèmes d’information classique que l’opération d’infrastructures complexes du terrain avec des liens vers le Cloud et le Edge. Un pan important des outils et résultats explorés visent à faciliter la prise en compte de contraintes en termes de confidentialité des données et des informations.

La fonction de Responsable de Département

La fonction de Responsable de Département vise d’une part à renforcer le transfert des résultats de la recherche en mission de valorisation en entreprises avec une dimension significative de gestion d’équipe et d’animation ainsi que de gestion du planning des chercheurs de son département, inclus l’interfaçage avec les fonctions de support opérationnel et administratif du CETIC.

Le Responsable de Département travaille en étroite collaboration avec l’équipe Positionnement Entreprises-Recherche (PER) pour assurer un volume d’activités R&D et de service aux entreprises nécessaire au financement global de son département.

Le responsable de département fait partie du COMEX (celui-ci inclut les directeurs et les responsables des départements de recherche du CETIC).

Tâches génériques d’un responsable de département

En relation avec sa hiérarchie, la ou le responsable de département (RdD) coordonne les travaux de chercheurs de son département sur 2 à 3 sujets d’expertise technique et scientifique reconnus :

  • Elabore la feuille de route (roadmap) avec son équipe et le directeur de la recherche et de l’innovation, pour proposer une évolution structurée de compétences techniques des sujets ciblés par son département et identifier des synergies dans les expertises scientifiques explorées par les chercheurs.
  • Participe aux activités de networking en vue d’alimenter les missions de service et de transfert
  • Oriente la feuille de route et les activités des contrats de recherche vers des résultats valorisables pour les entreprises.
  • Propose et met à jour un catalogue de des tâches techniques maitrisées par son département.
  • Supervise l’avancement technique et scientifique (livrables) proposé dans la feuille de route, dans le cadre des projets impliquant les chercheurs de son département et veille à les (ré)orienter en collaboration avec les chefs de projet, par rapport aux besoins des entreprises.
  • Encourage le développement d’un ou deux assets technologiques reconnus, afin de focaliser la vision des chercheurs de son département sur un objectif commun ; exploitables et améliorables dans les contrats R&D et commerciaux successifs.
  • Se repose sur les chercheurs expert et senior+ pour la rédaction technique et scientifique des proposition de projet R&D
  • Coordonne les communications de son département en matière d’articles scientifiques académiques et industriels, publications techniques sous forme d’articles de blogs, White papers, communications internes (TIM), etc.
  • Evalue l’évolution de ses chercheurs (évaluation annuelle, besoin en (auto)formation, sujets de stage entre autres)
  • Vérifie le partage d’informations d’avancement dans les divers contrats en cours communiquées par les chercheurs aux Chefs de Projets

Domaine de résultats

  • Satisfaction des clients et des partenaires
  • Satisfaction des collègues au niveau du CODIR et du COMEX
  • Qualité de l’animation d’équipe au sein de son département
  • Réalisation des objectifs de valorisation (chiffre d’affaire facturé aux entreprises) en alignant au mieux par rapport à l’exploitation des résultats scientifiques et techniques existants du département
  • Réalisation des objectifs de dissémination et communication définis pour le département
  • Actions liées à gestion de la mise en place et suivi de la feuille de route annuelle du département entre son équipe et l’équipe PER
  • Actions liées à l’alignement des travaux réaliser en R&D et mission de service par rapport à la feuille de route annuelle du département

Compétences

  • Compétences scientifiques et techniques générales larges sur le sujet général de son département
  • Expertises scientifiques et techniques pointues sur certains sujets précis visés par le département.
  • Capacité en gestion et animation d’une équipe technique.
  • Capacité de planifier et organiser son travail au quotidien de manière autonome.
  • Capacité d’écoute et de recherche du consensus.
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Fait preuve d’un enthousiasme à oeuvrer pour la transformation numérique de la Wallonie.

Profil

  • Diplôme ou expérience en lien avec la fonction (Master ou Docteur)
  • Aime le contact autant avec les CEO et CTO des grands comptes que les ingénieurs et chercheurs
  • Connaissance de l’écosystème de la R&D en Wallonie
  • Expérience en gestion d’équipe technique
  • Connaissance du processus de montage de projet RW (et EU, un plus)

Lien hiérarchique : Rapporte au Directeur de la Recherche et de l’Innovation