Mise en oeuvre d’un portail captif

Proposition de stage ou de mémoire

Mise en oeuvre d’un portail captif

Proposition de stage ou de mémoire

Profil Etudiant(e) niveau fin de bac ou master.
Prérequis Expérience pratique de Linux, connaissances des concepts Ethernet ( Modèle OSI, Managed Switches) et de l’anglais écrit technique.

Des connaissances de LaTeX, Markdown sont également un plus.

Durée Entre 8 et 24 semaines.

Travail à réaliser

Lors de l’installation du CETIC dans son bâtiment flambant neuf en février 2016, une toute nouvelle infrastructure réseau a été déployée :

  • Switches
  • Firewall
  • WI-FI

Dans le but d’améliorer la sécurité de notre réseau. Nous voudrions

  • Déployer un portail captif capable de gérer des "bons" d’accès au réseau à validité limitée ( codes a usage uniques)
  • Sécuriser les portes Ethernet accessibles aux visiteurs grâce au portail captif
  • Participer à la fédération EDUROAM. Pour ce faire, une série d’opérations est à mener ( installation d’un RADIUS, connection à notre Active Directory...)

References

Travail à réaliser

1. Préparer le choix des technologies

Tant le firewall que l’installation wifi proposent un portail captif. Il s’agira d’étudier les produits à disposition ainsi que des alternatives. En collaboration avec le maître de stage, un choix sera fait.

2. Préparer un plan de déploiement

Une fois les choix technologiques faits, il s’agira de "prendre le contrôle" sur les différents outils/produits choisis et préparer un "proof of concept" séparé de notre infrastructure de production. ( Les resources nécessaires seront mises à disposition du stagiaire : Switch, antenne, machines virtuelles, ...)

Ensuite, un plan de déploiement sera réalisé. Ce plan prendra en compte les contraintes de production et sera décomposé en phases.

3. Commencer le déploiement

Mettre en production le portail captif et ... si possible la sécurisation des portes filaires.

Encadrement

L’entièreté du travail sera encadré. La ou le stagiaire utilisera une plateforme de développement permettant le suivi constant de ses progrès. Elle / il devra également faire preuve d’autonomie et d’esprit innovant.

Contact : Robin Corbet (robin.corbet@cetic.be)